Talentlobby findet qualifizierte Köche in Ihrer Region und kürzt den Bewerbungsprozess auf 3 Tage. Optional übernehmen wir für Sie die Vorqualifizierung und Terminbuchung.
Deine Unternehmenswerte werden von uns optimiert und Kandidaten in deiner Region sehen tagtäglich neue Eindrücke des Unternehmens. Durch diese wiederholte Ansprache werden in wenigen Wochen qualifzierte Kandidaten vom Job überzeugt .
Bewerber generieren kann jeder. Qualifizierte Kandidaten finden nur wenige. Schlussendlich hängt der Erfolg stark von der Abarbeitung ab. Hier muss man der Erste sein, der den Bewerber kontaktiert. Denn die guten Bewerber möchte jedes Unternehmen haben.
Diese qualifizierten Bewerber hatten mehr als 2 Jahre Berufserfahrung und eine abgeschlossene Lehrausbildung in der Küche oder dem Service.
Diese wurden von unserem Recruiting Team telefonisch kontaktiert und nach den gewünschten Kriterien vorqualifiziert.
Diese wurden für ein Vorstellungsgespräch direkt in den Kalender des Kunden gebucht
11.8% aller Bewerber wurden zu einem Probetag eingeladen
Die neuen Mitarbeiter wurden in folgenden Positionen eingesetzt: Chef de Partie, Commis de Cuisine, Chef de Rang & Commis de Rang.
.png)
